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【薪酬】薪酬設(shè)計、實施方案與管理體系

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【薪酬】薪酬設(shè)計、實施方案與管理體系

頂尖管理資料創(chuàng)建于2012-01-31 最后編輯: 2012-12-29 18:06 5.5W閱讀 45人收藏
【薪酬】薪酬設(shè)計、實施方案與管理——目前最具權(quán)威的薪酬解決方案。內(nèi)容包括薪酬分析、薪酬設(shè)計、薪酬框架、薪酬評估與解決等等,規(guī)范實用,適合薪酬設(shè)計者之重要參考資料。
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3E薪酬設(shè)計 84p
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3E薪酬設(shè)計——人力資源管理最具價值的權(quán)威3E薪酬設(shè)計方案,精心、規(guī)范、現(xiàn)代型,為薪酬設(shè)計之重要借鑒資料。全文如WORD般可以直接復制。
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薪酬設(shè)計方案——本文是一篇關(guān)于薪酬設(shè)計的經(jīng)典范例。內(nèi)容包涵了企業(yè)高層、中層、普通員工、銷售、技術(shù)、設(shè)計等等層次的薪酬理論、結(jié)構(gòu)、設(shè)計、方案、制度、獎勵,規(guī)范詳..
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